2024年第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（高职组）北部区域赛于9月22日圆满结束。本次区域赛由中国人力资源开发研究会主办，宜宾职业技术学院承办，上海踏瑞科技有限公司作为技术支持单位为赛事提供全方位的平台支持和技术保障。北部区域赛共有全国晋级的25支参赛队伍和指导老师，各级领导、行业嘉宾等共同参与，竞赛氛围激烈，赛况进展良好。

云开幕式

9月22日上午9:20，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛北部区域赛云端开幕式如约而至。

开幕式上，主办方全国大学生人力资源管理综合能力竞赛组委会执行主任房国忠致辞，强调第九届全国大学生人力资源管理综合能力大赛的举办，不仅是贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》的具体举措，更是对习近平总书记关于“做好新时代人才工作”重要思想精神的深化实践。

宜宾职业技术学院人文与旅游学院副院长曹芳代表承办方向参赛的师生介绍了宜宾职业技术学院的基本情况。期望通过本次竞赛，搭建全国各兄弟院校的专业交流平台，相互学习、互通有无，推动人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，促进创新人才成长。

随后，上海踏瑞科技有限公司副总经理李百林作为技术支持单位代表对赛事的推进提出了期许与展望。

裁判代表钟华礼和参赛学生代表陈薪羽先后依据本次赛项的各项规程进行了隆重宣誓。随着宣誓结束，比赛正式拉开帷幕。

云端竞技

在各位嘉宾和老师们的期许和祝福下，选手们热情空前，摩拳擦掌，于上午10点准时进入云端赛场，开始长达115分钟的激烈对抗。本次赛事由主办方精心策划，涵盖人力资源服务技能实操、人力资源大数据分析及决策制定两大核心模块，旨在全面评估参与者在实际操作、数字化技能以及数据分析方面的专业素养。

竞赛内容紧密对接人力资源领域的职业能力需求，并与国家职业大典、专业教学大纲以及职业技能等级标准保持一致，确保了竞赛的权威性和前瞻性。此外，赛事还特别聚焦人力资源行业的创新动态，包括新兴职业、前沿技术、方法论革新以及理念更新，在引导职业教育与产业发展同步、推动人才培养模式的创新与实践上提供了新路径、新方向与新实践。11:55，在各方共同协作下，云端赛程得以顺利推进并结束。

成绩统计及公布

在参赛选手和指导老师的焦急等待中，大赛组委会本着公平、公正、公开的原则，统计并核算各参赛团队比赛成绩。我院代表队在此次竞赛中表现突出，凭借扎实的专业知识、创新的思维模式和优秀的团队协作精神，获得了一等奖的成绩并成功晋级全国决赛。至此，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（高职组）北部区域赛圆满落下帷幕。（供稿：韦朋 审核：林伟 编辑：陈林）